글로벌 경영환경 불확실성 고려, 위기 대응 역량 및 미래 사업 경쟁력 강화 도모
크리에이티브 콘텐츠 기반 브랜드 커뮤니케이션 강화 위한 인사

루크 동커볼케 현대차그룹 CCO 사장(좌), 이규복 현대글로비스 부사장(우) [사진=현대차그룹 제공]
루크 동커볼케 현대차그룹 CCO 사장(좌), 이규복 현대글로비스 부사장(우) [사진=현대차그룹 제공]

라이센스뉴스 = 김진우 기자 | 현대자동차그룹은 30일 2022년 대표이사·사장단 임원인사를 실시했다고 밝혔다.

이번 인사는 글로벌 경영환경의 불확실성 장기화에 대비한 위기 대응 역량 강화에 중점을 두고, 미래 사업 경쟁력 확보를 위한 성과 기반의 핵심 인재의 발탁과 함께 미래 모빌리티 전략 컨트롤타워를 신설한 것이 핵심이다.

현대차그룹 CCO(Chief Creative Officer) 루크 동커볼케 부사장은 사장으로 승진했다.

루크 동커볼케 사장은 선행 디자인 및 콘셉트 디자인 제시를 통해 현대자동차·기아·제네시스의 브랜드 정체성·지향점을 명확히 구축했으며, 브랜드 아이덴티티 강화 등  크리에이티브 콘텐츠 기반 브랜드 커뮤니케이션을 이끌어 나갈 예정이다.

현대글로비스 대표이사에는 현대차 프로세스혁신사업부의 이규복 전무를 부사장으로 승진했다.

이규복 부사장은 유럽 지역 판매법인장 및 미주 지역 생산법인 CFO(Chief Financial Officer)를 경험한 재무·해외판매 기반 전략기획 전문가로 그룹 전반 및 시장에 대한 높은 이해도와 역량을 바탕으로 현대글로비스의 글로벌 스마트 물류기업으로 이끌 것으로 기대된다.

현대차그룹은 그룹 핵심사업 간 연계 강화를 통한 미래 모빌리티 그룹으로의 전환을 가속화하기 위해 GSO(Global Strategy Office)를 신설하기로 했다. GSO의 각 부문 인사 및 세부 역할은 12월 중 결정할 예정이다.

GSO는 현대차그룹 미래 모빌리티 분야 컨트롤타워 조직으로 ▲소프트웨어(SW) ▲하드웨어(HW) ▲모빌리티 서비스 관점의 미래 전략 방향 수립 및 대내외 협업, 사업화 검증을 담당하게 된다.

특히 각 분야 전문가로 구성된 단일화된 의사결정기구를 만들어 신속하고 일관된 전략 실행을 주도할 예정이다.

한편, 공영운 전략기획담당 사장, 지영조 이노베이션담당 사장, 김정훈 현대글로비스 대표이사 사장은 일선에서 물러나 고문 역할을 맡는다.

현대차그룹 관계자는 "이번 인사는 선제적인 새해 경영구상과 안정적인 경영 환경을 준비하기 위한 대표이사·사장단 인사"라며 "12월 중에 있을 정기 임원인사를 통해 현대차그룹은 미래 준비를 위한 성과 중심의 인적 쇄신을 계속해 나갈 방침"이라고 밝혔다. 

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