라이센스뉴스 = 정수현 기자 | 군무원·부사관·장교 전문 교육원 ‘리더스아미’는 ‘2020년 군무원 접수 현황 및 경쟁률’을 정리해 공개했다.

군무원이란 군 부대에서 군인과 함께 일하는 공무원으로 국가공무원법상 특정직 공무원으로 분류된다. 기술·연구·행정일반 등을 담당하는 일반군무원, 특정 업무를 담당하는 교관 등은 전문군무경력관, 임기제 군무원 등으로 구분된다. 

군무원은 정보사, 기무사, 국통사, 의무사 등 국방부 직할 부대나 육·해·공군 본부 및 예하 부대에서 근무하게 된다. 

주요 직군으로는 행정, 시설, 정보통신, 공업, 함정, 항공, 기상, 보건 등 8개가 있다. 세부적으로 46개 직렬로 구분된다. 2020년 군무원 필기시험은 

‘리더스아미’는 교육기업부설연구소 인정 기업으로 수헙생들의 빠른 합격을 위한 커리큘럼을 연구하고 제공한다. 군무원 시험을 위해서는 행정, 군수, 정보, 전기, 공통 분야로 나눠 학습 프로그램을 운영하고 있다. 

군무원 시험 합격을 위한 체계적인 커리큘럼과 PC, 모바일 강의를 제공하며 단원별 예상문제, 실적 모의고사, 풍차학습법 등 학습 기능을 지원한다. 23년간 축적된 노하우를 바탕으로 5단계 커리큘럼을 제시하고 직접 제작하는 군무원 전문 교재를 제공한다. 

‘리더스아미’는 2020년 국방부, 육군, 해군·해병대, 공군 군무원 채용 인원과 접수 현황을 정리하며 군무원을 지원하는 수험생들이 직렬별 특성을 고려해 합격 가능성을 높일 수 있길 바란다고 밝혔다. 본지에서는 공군 군무원 7·9급 공개 채용 모집 인원, 접수 현황을 살펴보고자 한다. 

2020년 공군 군무원 7·9급 공개채용 인원은 231명이고 지원자는 총 8746명이다. 평균 37.9:1의 경쟁률을 보인다. 필기시험은 7월 18일 진행될 예정이다. 

2020년에는 행정, 시설, 정보통신, 공업, 함정, 항공 6개 직군에서 육군 군무원 채용이 진행된다. 

행정 직군에서는 행정, 군사정보 직렬의 군무원을 채용한다. 행정 7급은 올해 3명을 채용하는데 89명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 29.7:1이다. 군사정보 7급은 4명을 채용한다. 120명이 지원해 경쟁률은 30:1로 나타났다. 

시설 직군에서는 건축 7급 직렬만 채용한다. 1명 채용에 39명이 지원해 39:1의 경쟁률을 보였다. 

정보통신 직군에서는 전자, 통신, 전산 3개 직렬을 채용한다. 전자 7급은 4명을 채용하는데 59명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 14.8:1이다. 통신 7급은 2명을 채용한다. 22명이 지원해 11:1의 경쟁률을 보였다. 전산 7급은 3명 채용에 31명이 원서를 접수했다. 경쟁률은 10.3:1이다. 

공업 직군에서는 일반 기계와 금속 직렬 채용을 진행한다. 일반기계 7급은 2명을 채용하는데 139명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 69.5:1이다. 금속 7급은 1명을 채용한다. 22명이 원서를 접수해 경쟁률은 22:1이다. 

함정 직군에서는 항해 7급 채용이 진행된다. 4명을 채용하는데 43명이 지원했고 경쟁률은 10.8:1로 나타났다. 

항공 직군은 항공지원 직렬만 채용한다. 항공지원 7급 군무원 2명을 채용하는데 24명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 12:1이다. 

2020년 9급 공군 군무원은 행정, 시설, 정보통신, 공업, 항공, 기상, 보건 7개 직군에서 채용이 진행된다. 

행정 직군에서는 행정, 군수, 군사정보, 기술정보, 수사 9급 군무원을 채용한다. 행정, 군수, 군사정보 직렬에서는 장애 군무원 채용도 진행된다. 

행정 9급은 올해 17명을 채용하는데 2186명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 128.6:1이다. 행정 9급 장애군무원은 9명을 채용한다. 57명이 지원해 현재 경쟁률은 6.3:1이다. 군수 9급은 26명 채용에 1562명이 지원했다. 경쟁률은 60.1:1이다. 군수 9급 장애 군무원은 13명을 채용하는데 19명이 지원해 1.5:1의 경쟁률을 보인다. 군사정보 9급은 10명을 채용한다. 522명이 원서를 접수해 경쟁률은 52.2:1로 나타났다. 군사정보 9급 장애 군무원은 1명을 채용하는데 30명이 지원했다. 경쟁률은 30:1이다. 수사 9급의 경우 4명을 채용한다. 296명이 지원해 경쟁률은 74:1이다. 

시설 직군에서는 토목, 건축, 시설 직렬에서 채용이 진행된다. 토목 9급은 1명을 채용하는데 43명이 지원했다. 경쟁률은 43:1이다. 건축 9급은 5명을 채용한다. 208명이 지원해 41.6:1의 경쟁률을 보인다. 시설 9급은 2명을 채용하는데 46명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 23:1이다. 시설 9급 백령도 직렬에서도 1명 채용하는데 11명이 지원했다. 

정보통신 직군은 전기, 전자, 통신, 전산, 영상 직렬을 채용한다. 영상을 제외한 직렬에서는 장애 군무원 채용도 있다. 

올해 전기 9급 군무원은 8명 채용한다. 412명이 지원했고 51.5:1의 경쟁률을 보였다. 전기 9급 장애 군무원의 경우 1명을 채용하는데 2명이 지원했다. 경쟁률은 2:1이다. 전자 9급은 11명 채용에 255명이 원서를 접수했다. 현재 접수 경쟁률은 23.2:1이다. 통신 9급은 6명을 채용한다. 149명이 지원해 24.8:1의 경쟁률을 보인다. 전자 9급과 통신 9급 장애 군무원은 각각 4명, 1명에 대한 채용을 공고했는데 지원자가 없었다. 전산 9급은 11명을 채용한다. 345명이 지원했고 경쟁률은 31.4:1로 나타났다. 전산 9급 장애 군무원은 5명을 채용하는데 2명이 지원했다. 경쟁률은 0.4:1이다. 영상 9급의 경우 4명 채용에 50명이 원서를 접수했다. 현재 경쟁률은 12.5:1이다. 

공업 직군에서는 일반기계, 용접, 화학분석, 유도무기, 탄약, 차량, 인쇄 7개 직렬에서 채용이 진행된다. 일반기계 직렬의 경우 장애 군무원 채용도 있다. 

일반기계 9급은 올해 8명을 채용한다. 411명이 지원해 현재 경쟁률은 51.4:1이다. 일반기계 9급 장애 군무원은 1명을 채용하는데 7명이 지원했다. 용접 9급은 4명 채용에 103명이 지원했다. 현재 접수 경쟁률은 25.8:1이다. 화학분석 9급은 2명을 채용하는데 74명이 지원해 37:1의 경쟁률을 보인다. 유도무기 9급은 5명을 채용한다. 98명이 지원해 경쟁률은 19.6:1로 나타났다. 탄약 9급은 2명을 채용하는데 57명이 원서를 접수했다. 경쟁률은 28.5:1이다. 차량 9급은 8명 채용에 191명이 지원했다. 경쟁률은 23.9:1로 나타났다. 인쇄 9급의 경우 3명을 채용하는데 45명이 지원해 15:1의 경쟁률을 보였다. 

항공 직군은 모든 직렬 채용이 진행된다. 기체 9급은 4명을 채용하는데 250명이 지원했다. 경쟁률은 62.5:1이다. 항공기관 9급은 2명을 채용한다. 120명이 원서를 접수해 현재 경쟁률은 60:1이다. 항공보기 9급은 9명 채용에 339명이 접수했다. 원서 접수 경쟁률은 37.7:1이다. 항공보기 9급 장애 군무원은 2명을 채용하는데 2명이 지원했다. 항공지원 9급은 7명을 채용한다. 43명이 지원해 경쟁률은 6.1:1로 나타났다. 

기상 직군에서는 기상 9급 2명을 채용한다. 20명이 지원해 10:1의 경쟁률을 보인다. 

보건 직군에서는 방사선, 영양관리 직렬을 각각 1명씩 채용한다. 방사선 9급은 42명이 지원했다. 경쟁률은 42:1이다. 영양관리 9급은 155명이 지원해 155:1의 경쟁률을 보인다.

한편 ‘리더스아미’는 역대 기출문제 데이터 베이스를 분석한 ‘노빅’시스템을 제공하고 있다. 빅데이터를 기반으로 정답률이 낮은 문제, 출제 빈도가 높은 영역, 뼈대가 되는 이론, 자주 개정되는 키워드, 합격을 좌우하는 개념 등을 제공한다. 

공인 영어 성적을 위해 G-TELP 교재를 무료로 지원하며 강의뿐만 아니라 면접 특강도 진행한다. 수험생들이 금전적 부담 없이 학습할 수 있도록 스마트 장학제도도 운영하고 있다. 

또 다수의 이론을 체계적으로 정리하고 구체적으로 개념화할 수 있도록 장기기억화 5단계 커리큘럼을 제시한다. 이외에도 군무원 채용 전망, 2019 최신 출제 경향 분석, 과목별 공략법 등 다양한 정보를 보유하고 있다. 홈페이지에서는 슬럼프 극복법, 건강관리 등 건강한 수험생활을 위한 상담도 진행 중이다. 

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