[2020 군무원 공개채용 경쟁률] 육군 군무원 7·9급 공채
[2020 군무원 공개채용 경쟁률] 육군 군무원 7·9급 공채
  • 정수현 기자
  • 승인 2020.06.24 10:00
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[라이센스뉴스 정수현 기자] 군무원·부사관·장교 전문 교육원 ‘리더스아미’는 ‘2020년 군무원 접수 현황 및 경쟁률’을 정리해 공개했다.

군무원이란 군 부대에서 군인과 함께 일하는 공무원으로 국가공무원법상 특정직 공무원으로 분류된다. 기술·연구·행정일반 등을 담당하는 일반군무원, 특정 업무를 담당하는 교관 등은 전문군무경력관, 임기제 군무원 등으로 구분된다. 

군무원은 정보사, 기무사, 국통사, 의무사 등 국방부 직할 부대나 육·해·공군 본부 및 예하 부대에서 근무하게 된다. 행정, 시설, 정보통신, 공업, 함정, 항공, 기상, 보건 등 8개 직군으로 구분되며 세부적으로 46개 직렬이 있다. 

‘리더스아미’는 군무원 합격을 위한 체계적인 커리큘럼과 PC, 모바일 강의를 제공한다. 단원 별 예상문제, 실전 모의고사 등을 통해 수험생들이 실제 시험에 적응할 수 있도록 돕고 풍차학습법을 통해 자율학습 관리 기능을 지원한다. 이외에도 전공 교수님과의 학습 질의응답, 각종 시험 정보, 변동사항 제공 등 여러 지원 서비스를 운영하고 있다. 

‘리더스아미’는 2020년 국방부, 육군, 해군·해병대, 공군 군무원 채용 인원과 접수 현황을 정리하며 국방부 군무원을 지원하는 수험생들이 직렬별 특성을 고려해 합격 가능성을 높일 수 있길 바란다고 밝혔다. 본지에서는 육군 군무원 7·9급 공개 채용 모집 인원, 접수 현황을 살펴보고자 한다. 

2020년 육군 군무원 7·9급 공개 채용 인원은 총 2453명이고 전체 지원자는 3만 2154명에 달한다. 평균 접수 경쟁률은 13.1:1 수준이다. 필기시험은 7월 18일 진행될 예정이다. 

2020 육군 군무원 7급 공개채용 경쟁률

2020년 육군 군무원 공개채용 7급 경쟁률 (자료제공=리더스아미)

2020년에는 행정, 시설, 정보통신, 공업, 보건 5개 직군에서 7급 육군 군무원 공개 채용을 진행한다. 

행정 직군에서는 행정, 군수, 군사정보, 수사 4개 직렬에서 채용이 진행된다. 행정 직렬과 군수 직렬에서는 장애 군무원 채용도 있다. 

행정 7급은 올해 116명을 채용한다. 830명이 지원해 접수 경쟁률은 7.2:1이다. 행정 7급 장애 군무원의 경우 6명을 채용하는데 26명이 지원했다. 현재 경쟁률은 4.3:1이다. 군수 7급에서는 74명을 채용한다. 378명이 지원했고 현재 경쟁률은 5.1:1이다. 군수 7급 장애 군무원은 3명을 채용하는데 5명이 지원해 1.7:1의 경쟁률을 보였다. 군사정보 7급은 35명 채용에 220명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 6.3:1이다. 수사 7급 직렬의 경우 5명을 채용하는데 총 192명이 원서를 접수했다. 접수 경쟁률은 38.4:1이다. 

시설 직군에서는 토목 직렬에 대한 채용만 진행한다. 토목 7급은 1명 채용에 22명이 지원했다. 현재 경쟁률은 22:1이다. 

정보통신 직군에서는 통신, 전산 직렬 채용이 진행된다. 1명의 통신 7급 군무원을 채용하는데 10명이 지원해 현재 경쟁률은 10:1이다. 전산 7급은 9명을 채용하는데 32명이 지원했다. 경쟁률은 3.6:1로 나타났다. 

공업 직군에서는 물리분석 7급 한 직렬만 채용한다. 1명을 채용하는데 18명이 지원해 현재 원서 접수 경쟁률은 18:1이다. 

보건 직렬에서는 병리, 방사선, 치무, 의무기록 4개 직렬에 대한 채용을 진행한다. 병리 7급과 방사선 7급은 1명을 채용하는데 각각 16명, 15명이 원서를 접수했다. 접수 경쟁률은 16:1, 15:1이다. 치무 7급의 경우 2명을 채용하는데 42명이 지원했다. 경쟁률은 21:1이다. 의무기록 7급은 3명을 채용한다. 총 60명이 원서를 접수했고 20:1의 경쟁률을 보인다. 

2020 육군 군무원 9급 공개채용 경쟁률

2020년 육군 군무원 공개채용 9급 경쟁률 (자료제공=리더스아미)

2020년 9급 육군 공무원은 행정, 시설, 정보통신, 공업, 항공, 보건 6개 직군에서 공개 채용을 진행한다. 

행정 직군에서는 행정, 사서, 군수, 군사정보, 수사 직렬에 대한 채용을 진행한다. 행정, 군수 직렬의 경우 장애 군무원 채용도 진행된다. 

행정 9급은 올해 401명을 채용하는데 1만 3146명이 지원했다. 현재 접수경쟁률은 32.8:1이다. 행정 9급 장애 군무원은 189명을 채용하는데 121명이 지원해 0.6:1의 경쟁률을 보였다. 사서 9급의 경우 3명을 채용하는데 211명이 지원했다. 경쟁률은 70.3:1로 9급 채용 직렬 중 가장 높은 것으로 나타났다. 군수 9급은 379명 채용에 6359명이 지원했다. 경쟁률은 16.8:1이다. 군수 9급 장애 군무원은 83명을 채용하는데 15명이 지원했다. 경쟁률은 0.18:1이다. 군사정보 9급은 올해 52명을 채용한다. 총 1180명이 원서를 접수해 현재 경쟁률은 22.7:1이다. 수사 9급은 12명을 채용하는데 738명이 지원했다. 현재 경쟁률은 61.5:1이다. 

시설 직군에서는 건축, 시설 직렬에 대한 채용이 진행된다. 건축 직렬에서는 3명을 채용한다. 132명이 지원해 접수 경쟁률은 44:1로 나타났다. 시설 9급의 경우 63명을 채용하는데 272명이 지원했다. 현재 경쟁률은 4.3:1이다. 

정보통신 직군에서는 전기, 전자, 통신, 전산, 지도, 영상 6개 직렬에서 채용을 진행한다. 전자, 통신, 전산 9급은 장애 군무원 채용도 진행된다. 

2020년 전기 9급 군무원은 38명을 채용한다. 892명이 지원해 현재 경쟁률은 23.5:1이다. 전자 9급은 65명을 채용하는데 444명이 지원했다. 접수 경쟁률은 6.8:1이다. 전자 9급 장애 군무원은 2명을 채용하는데 1명만 지원했다. 경쟁률은 0.5:1이다. 통신 9급은 127명을 채용한다. 올해 지원자는 621명으로 경쟁률은 4.9:1이다. 통신 9급 장애 군무원은 5명을 채용하는데 5명이 지원했다. 전산 9급의 경우 100명을 채용한다. 1178명이 원서를 접수해 경쟁률은 11.8:1로 나타났다. 전산 9급 장애 군무원은 8명을 채용하는데 3명이 지원했다. 경쟁률은 0.37:1이다. 지도 직렬에서는 15명의 군무원을 채용한다. 64명이 지원해 현재 경쟁률은 4.3:1이다. 영상 9급은 11명을 채용하는데 80명이 지원했다. 원서 접수 경쟁률은 7.3:1이다.

공업 직군에서는 9개 직렬에 대한 채용을 진행한다. 먼저 일반 기계 9급에서는 29명을 채용하는데 806명이 지원했다. 접수 경쟁률은 27.8:1이다. 금속 9급은 2명을 채용한다. 53명이 지원해 26.5:1의 경쟁률을 보였다. 용접 9급은 8명 채용에 116명이 지원했고 경쟁률은 26.9:1로 나타났다. 유도무기 9급은 99명을 채용하는데 412명이 원서를 접수했다. 경쟁률은 4.2:1이다. 총포 직렬에서는 72명의 군무원을 채용한다. 현재 접수 인원은 315명으로 접수 경쟁률은 4.4:1이다. 탄약 9급은 90명을 채용한다. 499명이 지원해 5.5:1의 경쟁률을 보인다. 전차 9급은 25명을 채용하는데 70명이 지원했다. 경쟁률은 2.8:1이다. 차량 9급에서는 241명 채용에 1097명이 원서를 접수했다. 현재 원서 접수 경쟁률은 4.6:1이다. 

항공 직군에서는 기체, 항공기관, 항공보기, 항공지원 모든 직렬에서 채용이 진행된다. 기체 9급은 3명을 채용하는데 30명이 지원해 경쟁률은 10:1이다. 항공기관 9급은 28명을 채용한다. 404명이 원서를 접수했고 경쟁률은 14.4:1로 나타났다. 항공보기와 항공지원 직렬에서는 1명씩 채용한다. 항공보기 9급은 22명이 지원했고 항공 지원 직렬 지원자는 총 9명이다. 경쟁률은 각각 22:1, 9:1이다. 

보건 직군에서는 병리, 방사선, 치무, 재활치료, 의무기록, 의공 6개 직렬에서 군무원을 채용한다. 병리와 재활치료 직렬에서는 6명씩 채용이 진행된다. 병리 9급은 139명, 재활치료 9급은 203명이 지원했다. 경쟁률은 각각 23.2:1, 33.8:1이다. 방사선 9급은 2명을 채용하는데 72명이 지원했다. 현재 접수 경쟁률은 36:1이다. 치무 9급은 10명을 채용하는데 278명이 지원해 27.8:1의 경쟁률을 보였다. 의무기록 9급은 1명을 채용하는데 현재 46명이 지원했다. 의공 9급의 경우 8명을 채용한다. 총 67명이 원서를 접수했고 경쟁률은 8.4:1로 나타났다. 

한편 ‘리더스아미’는 23년간 축적된 노하우를 바탕으로 역대 기출문제 데이터 베이스를 분석한 ‘노빅’시스템을 제공하고 있다. 빅데이터를 기반으로 정답률이 낮은 문제, 출제 빈도가 높은 영역, 뼈대가 되는 이론, 자주 개정되는 키워드, 합격을 좌우하는 개념 등을 제공한다. 

또 다수의 이론을 체계적으로 정리하고 구체적으로 개념화할 수 있도록 장기기억화 5단계 커리큘럼을 제시한다. 이외에도 홈페이지에서는 단계별 학습 플랜, 공부 습관, 슬럼프 극복법, 건강관리 등 수험 생활에 지치지 않기 위한 다양한 상담도 진행하고 있다. 

press@lcnews.co.kr



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