라이센스뉴스 = 최은경 기자 | 한국산업인력공단(이하 공단)은 지난 14일 공단 본부에서 창립 40주년을 맞아 공단의 지속 발전과 글로벌 경영을 위한 새로운 비전 선포식을 개최했다고 15일 밝혔다. 

선포식에는 권기섭 고용노동부 차관, 고용노동부 산하 및 울산혁신도시 공공기관장과 임직원 등이 참여한 가운데 공단 어수봉 이사장이 직접 새로운 비전 도출 과정과 사업별 미래의 모습을 소개하고 비전 실천 결의문 낭독을 통해 임직원의 상생과 청렴을 기반으로 미래에 대응하는 인적자원개발(HRD) 서비스 제공을 다짐했다.

선포식에 이어 개최된 40주년 기념 학술대회에서는 ‘향후 10년 공단의 역할과 과제’를 주제로 정책 담당자 및 공단 주요 사업별 전문가가 참여해 주제발표와 토론을 진행했다.

건국대학교 윤동열 교수는 ‘미래 환경변화에 대응한 공단의 역할과 과제’에 대해 발제했으며 향후 공단 조직문화가 나아가야 할 방향과 현안 및 국정과제 수행을 위해 필요한 세부 과제를 제시했다.

이번 수립된 새로운 비전은 ‘K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발 파트너’로서 급격한 산업환경변화에 대응하여 공단의 역할과 위상을 재정립하기 위해 새롭게 정립됐다.

권기섭 고용노동부 차관은 축사를 통해 “지난 40년간 기업과 개인의 인적자원개발 지원을 통해 국가 경제성장을 뒷받침한 공단에 감사한다”며 “코로나19로 인한 비대면 및 디지털 전환 등 급속한 환경변화에도 기업과 국민의 바람에 부합하는 인적자원개발 서비스를 제공하여 주길 부탁한다”라고 덧붙였다.

공단 어수봉 이사장은 “새로운 비전 달성을 위해 디지털 기반의 전문성을 바탕으로 고품질 인적자원개발 서비스를 제공하는데 임직원 모두가 한마음 한뜻으로 노력하겠다”라며 “공단은 앞으로 우리 기업, 국민뿐 아니라 외국인근로자까지 아우르는 글로벌 인적자원개발 파트너가 되겠다”고 말했다.